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    [福田区]关于开展2013年福田区杰出人才评选工作的通知
    • 发布日期:2013-02-25
    • 来源:福田政府在线
    • 文字 〖

    历经22年高速发展,福田区已站在加快推进法治化智慧型高品质的国际化先导城区建设的新起点。为进一步提升福田区对人才的吸引力,提高高层次人才队伍建设水平,凝聚更多高端人才来福田干事创业,区委区政府将开展2013年福田区杰出人才评选工作。根据《福田区杰出人才评选办法》,现将评选工作有关事项通知如下:

    一、评选对象。

    (一)遵纪守法,有良好的职业道德,近5年取得以下业绩之一的人员可参加评选,不限地域、不限学历:

    1、获得国家发明专利、实用新型专利,并由此为我区取得显著经济或社会效益的专利发明人;

    2、获得市级以上科技奖项,或在国内外产生较大影响,并由此为我区取得显著经济、社会效益者;

    3、来我区创业发展的留学人员、高层次人才、科研团队带头人,所带的自主知识产权科研成果、技术、项目具有市级以上先进水平,并为我区取得显著经济、社会效益者;

    4、在教育科研、教学工作中,其学术研究、教学理论、方法和管理上成绩显著,在全市享有较高声誉,并为我区做出突出贡献者;

    5、在重大疾病的诊断治疗、预防控制和科技创新等方面技术水平达到全市先进行列,在打造优秀团队和带领本学科持续发展等方面成绩卓著者,并为我区做出突出贡献者;

    6、在金融、现代物流、专门专业服务等现代服务业领域,在全市乃至国内产生较大影响,并为我区取得显著经济、社会效益者;

    7、在文化艺术、新闻出版、广播电影电视、体育等社会科学领域中,取得显著成绩,为我区取做出突出贡献者;

    8、其他为我区各项事业发展做出重大贡献者。

    (二)有下列情形之一,不得推荐参加杰出人才评选:

    1、被处刑罚,或受纪检监察部门审查且有明显违纪行为的;

    2、侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查者;

    3、提供虚假业绩证明材料者;

    4、有其他违反法律法规行为者。

    二、组别及推荐。

    (一)推荐组别。

    结合福田区近年来经济运行和社会发展情况,本次评选活动将分四大组别进行,凡在以下行业(领域)做出突出贡献的人员均可被推荐或自荐参与对应组别评选。

    (1)总部经济。是指某区域特有的优势资源吸引企业总部集群布局,形成总部集聚效应,并通过“总部--制造基地”功能链条辐射带动生产制造基地所在区域发展,由此实现不同区域功能协作、资源优化配置的一种经济形态。

    (2)现代服务业。是指采用现代化经营管理方法、服务模式,突破传统的消费性服务业领域,向社会提供基础服务、生产服务、生活服务、个人消费服务等的行业,如现代物流业、专门专业服务业、现代商贸业、房地产业(含物业管理)、信息传输、计算机服务和软件业等;从事文化产品生产和提供文化服务,为社会公众提供高端实体文化产品、非实体新型文化娱乐产品及为其它商品行业提供文化附加值的行业,如新闻出版、广播、电视、电影和音像、文化艺术、创意设计、娱乐等。

    (3)新兴产业。是指新的科研成果和新兴技术发明,应用而出现的新的部门和行业;现在广泛提到的新兴产业,主要是指电子、信息、生物、新材料、新能源、海洋、空间等新技术的发展而产生和发展起来的一系列新兴产业部门。

    (4)社会事业。是指提供社会公共服务的行业,如教育、医疗卫生、体育、社会服务、公益事业、社会公共管理等。凡对我区总部经济发展做出重大贡献的人员可被推荐或自荐参与该组评选。

    (二)推荐程序。

    采取单位推荐、同行专家推荐、个人自荐三种方式:

    1、单位推荐程序:

    (1)用人单位提出“福田区杰出人才”推荐人选,在单位公示5天。

    (2)职能部门审核推荐。事业单位按隶属关系逐级向上级主管部门推荐,主管部门根据选拔条件对推荐人选进行审核,择优向领导小组办公室(区人力资源局)推荐。辖区企业和行业协会可以向对口服务的政府职能部门推荐,职能部门根据选拔条件对推荐人选进行审核,择优向领导小组办公室推荐;也可以直接向领导小组办公室推荐。

    2、同行专家推荐程序:

    由2名以上福田区杰出人才,或深圳市国家级或地方级领军人才书面推荐,直接向领导小组办公室申报。

    3、个人自荐程序:无工作单位者,直接向领导小组办公室申报。

    三、需提交的材料。

    1、《福田区杰出人才评选推荐表》一式两份,需加盖相关单位公章(在福田政府在线或福田区人力资源局网站下载)。

    2、业绩证明材料复印件(验原件)。

    3、推荐单位的公示材料。

    4、被推荐人身份证复印件。

    所提交材料应当统一用A4纸装订整齐。

    四、评选、表彰及时间安排。

    (一)评选:专家评委会对候选人进行分组评审,产生提名人选。福田区杰出人才评选工作领导小组对提名人员进行审议,确定获奖候选人员,经公示无异议的,为获奖人员。

    (二)表彰:福田区杰出人才每两年评选一次,每次评选不超过40人,获奖者由区委区政府进行表彰,颁发证书,每人奖励10万元。

    (三)时间安排:

    第一阶段(2-5月):开展宣传,接受报名。

    第二阶段(6-8月):材料初审、专家评审和区杰出人才评选工作领导小组审议;

    第三阶段(9月):表彰。

      福田区杰出人才评选工作

      领导小组办公室

      2013年2月22日

    附:《福田区杰出人才评选推荐表》。

    联系人:福田区人力资源局人才科 蒙先生、叶小姐。

    地址:福田区委大楼2003室。 电话:82918537。

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