本刊综合报道 在日前召开的全市质量大会上，作为全市最高质量荣誉的深圳市市长质量奖举行了隆重的颁发典礼。2012、2013年度市长质量奖单位分布于各行各业，其中，宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司获得“2013年度市长质量奖（大奖）”，比亚迪汽车工业有限公司、深圳市福田区红岭中学获“2013年度市长质量奖提名奖”； 深圳工业总会、深圳市地铁集团有限公司（运营分公司）、深圳市晨光乳业有限公司、深圳华大基因科技有限公司、深圳市永丰源实业有限公司、中航物业管理有限公司荣获2 013年度市长质量奖鼓励奖。周大福珠宝金行（深圳）有限公司、深圳华侨城大酒店有限公司获“2012年度市长质量奖提名奖”。 深圳市信利康供应链管理有限公司、深圳致君制药有限公司、深圳清华实验学校、深圳市宝安区中医院、深圳市华测检测技术股份有限公司、深圳市和顺堂医药有限公司荣获2 012年度市长质量奖鼓励奖。深圳市市长质量奖作为一项政府主导下的质量进步工程，在树立质量标杆、推广最佳实践，对于全面提升企业发展质量方面，具有重大意义。

从上世纪中期至今，全球约8 0个国家和地区先后设立了国家质量奖，创造出众多经济奇迹。2004年的深圳，正面临着入世过渡的战略转型期，客观地说，深圳经济的总量规模已居国内前列，但距离高端经济中心城市和国际性城市还有较大差距，表现在世界级企业还不多、国际型管理人才较匮乏、代表后工业化深度的企业总体管理运营水平还不高等。迎接经济全球化带来的机遇，深圳亟须加快结构转型。为提升企业的管理水平和城市竞争力，深圳市委、市政府借鉴发达国家经验，决定设立市长质量奖。作为政府质量宏观管理的引导政策，市长质量奖的现实意义更加凸现：将丰富企业创新实践，带动各类组织管理创新的规模化、高端化开展；将加速国际化城市建设，帮助企业在全球化视野和思维框架下，重构管理运营模式，拉近与世界级企业的距离；通过培育更多的卓越型企业，更能整体提升城市竞争力和市民生活质量，为和谐深圳、效益深圳塑性。

企业是创造深圳质量的主力军，是深圳质量长远发展的源泉和动力。从2004年起，深圳即在全国率先实施“市长质量奖”质量奖励政策，引领企业追求卓越质量，建成政府质量奖励体系，首创“区长公共服务质量奖”。至2012年，累计有华为、中兴、招商银行、康佳、创维等16家单位获奖，年复合增长率平均达到11.88%。

适应深圳质量大发展需要，2012年市政府修订《深圳市市长质量奖管理办法》，实现了“扩展评奖面、扩大授奖面、评定推广一体化建设”办奖战略调整，建立了市长质量奖大奖、提名奖、鼓励奖三层架构，率先将教育、医疗卫生、社会组织等公共服务部门纳入评选范围，并实施市长质量奖推广计划。制度创新成效很快显现，申奖数量和覆盖行业均较之前有较大幅度提高，并首次有深圳工业总会、红岭中学、清华实验学校、宝安区中医院等4家社会组织或公共服务组织获奖，在全国亦属首创。在全国亦属首创。申奖组织作为一个群体，在文化引领、系统创新、以人为本、高效运营等方面特征明显，体现了市长质量奖“以内生能力驱动可持续发展”价值导向。

如今，“深圳质量”理念已成为全市上下的广泛共识，“崇尚质量、追求卓越”成为各行各业工作的方向和目标，“实现有质量的稳定增长、可持续的全面发展”成为全社会的共同追求和行动，为深圳有效应对外部环境挑战和转型升级的内在压力，推动发展质量的全面提升和发展方式的加快转变，实现经济社会持续健康发展，发挥了重要作用。